Практика общения на сайте показала, что биатлонные фанаты - очень разносторонние и интересные люди, и круг их интересов явно не ограничивается только биатлоном. Поэтому всех, кто хочет общаться не только о любимом виде спорта, мы приглашаем сюда.
"Обо всем, кроме биатлона" - стала уже брэндом сайта. "Обовсемка" имеет свою историю, свои традиции, но и всегда рада приветствовать новых интересных людей. Эта тема будет свободна от модерации. Последнее, конечно, не касается комментов оскорбительного характера или содержащих нецензурные высказывания.
Из-за большой загрузки сервера мы вынуждены обновить комментарии "обовсемки" в новом разделе. Историю сообщений в "старых" темах можно посмотреть ЗДЕСЬ (№1), ЗДЕСЬ (№2) и ЗДЕСЬ (№3).
Кроме того, для удобства общения предлагаем структурированно оставлять комментарии по следующим темам:
2 Klara
Ну а что, троюродный брат это хуже, чем кузен?
Я тоже с некоторыми очень тесно общаюсь и меня совсем не смущает, что они не "кузены" :)
2020-02-29 19:48
2 lionbiathlon
Интересная версия поведения Ильи - вполне может быть.
"Любую можно кашу моровую
Затеять с молодежью горлопанской
Которая вторую мировую
Уже немного путает с троянской" (с)
:)
2020-02-29 19:50
2 Mac
Вот, всё-таки, ты советский человек :)
Тебя волнуют вопросы справедливой оплаты труда. Даже в НХЛ
2020-03-03 02:53
2 Elias Любую можно кашу моровую
Затеять с молодежью горлопанской
Которая вторую мировую
Уже немного путает с троянской" (с)
Это да, даже более, чем "это да". )))
А может это все и правда из-за Змея и Ребра (любопытного и порочного (Марк Твен "Адам и Ева"))? )
Вот и бегают теперь стада на ощупь, руководимые (также на ощупь) активными как бы "хорошими" и "плохими" (подойдут любые противоположности - главное создать необходимое условие для ДВИЖЕНИЯ): сегодня - влево, завтра - вправо, послезавтра- вперед, потом - назад, и опять по новой. А цель простая: попасть этакой "каракатицей" в каждую точку условного круга (от скудости своего пространственного воображения все свел к планиметрии и двумерному пространству, хотя бытие n-мерное, где n - бесконечно большая величина), познать все, "испить чашу до дна".
2020-03-03 10:37
2 Elias Вот, всё-таки, ты советский человек :)
Тебя волнуют вопросы справедливой оплаты труда. Даже в НХЛ
та да, дату і місце народження поміняти мені не під силу:)
Люди звичайно люблять справедливість. Цікаво в яких одиницях вона вимірюється. І чи знайоме це відчуття, наприклад, котам і собакам. А тиграм і крокодилам?
НЕсправедлива ЗП в принципі руйнує хороші командні (колективні, виробничі) відносини. Якщо ти піаніст і якщо ми навіть просто разом несем рояль, то звісно ти повинен отримувати більше. Але якщо ти задохлик, який лише перегортає ноти, то за перенесення рояля не варто платити більше, як банальному вантажнику. Тобто за піаніста люди готові таскати рояль, за перегортача - ні -> це конфлікт, а значить система не працює нормально:)
А у випадку із найкрашою лігою в світі є така класна штука, яка вирівнює конкурентоздатність команд. Ліміт ЗП на команду називається.
Так от, ті менеджери, які дають одному чи кільком хокеїста надто завищені ЗП, позбаляють свої команди шансів, тому що 2-3 супергерої битву за Кубок Стенлі не витягнуть, прикрити 2-3 не проблема, а решта просто вязанка дров, бо на здачу більше не набереш.
Ну це проблеми конкретних менеджерів і їх талантів. А от те, що такий парад ЗП неодмінно приводить до локауту, це мене вже напряму дістає.
2020-03-03 12:13
2 Mac
Як же ж вчасно, для мене, з'явився цей пост.) Бо сам ніяк не міг знайти стежинку для перходу на іншу тему.
Мій колишній викладач казав : "щоб отримати гарні відповіді, навчіться правильно формулювати питання".
Тому я підготую питання належним чином, а поки хотів дізнатися: Ви працюєте в колективі? Якщо так, то колектив цей моногеничний?
Elias, як я розумію, має теж працювати в колективі. Його відповіді мені теж дуже цікаві. Навіть трохи більше, бо інтуітивно відчуваю в ньому екстраверта.)
2020-03-03 13:59
2 PUZAN ому я підготую питання належним чином
Не вдалося:)
Не впевнений, що знаю, що таке моногеничний ? :)
2020-03-03 14:23
2 Mac
Пардон.)
Маю на увазі, що він однорідний, вирішує одну певну задачу, одного освітньо-соціального рівня приблизно.)
Але це ще не питання.)
2020-03-03 16:22
2 PUZAN
Питання риторичне, різні були - і маленькі більш-менш однорідні, і великі не дуже
2020-03-03 20:00
2 Mac
Чому ж риторичне. Цілком конкретне. І мене цікавить "зараз".
Я особисто, здебільшого, працюю на самоті.
Пропоную дочекатися Elias, може він маякне, як приєднається.
Питання я , здається, сформулював. Зможу поставити.))
2020-03-05 16:51
2 Mac
Вибачте за вимушену паузу.)
Власне, питання ось яке: чи правда, що в сучасних виробничих колективах принципи виробничої етики доволі розмиті? І що колеги по роботі задля власних цілей не гребують речами, які ,м'яко кажучі, мають сумнівні моральні якості. І можуть казати один одному гидоти, а після цього спілкуватись, наче нічого й не було?
2020-03-06 10:18
2 PUZAN
Всього працював в 6 галузях в колективах від 3 до 1500чоловік, як в плоских горизонтальних, так і в структурованих ієрархіях. Зараз у мене 11-е робоче місце. Колектив маленький і більш-менш однорідний. Мені сумнівні моральні якості траплялись тільки деколи і в колективах понад 20 чол(приблизно). Але я мав справу з реальним виробництвом, мені здається, що в офісних "структурах" катринка може відрізнятись. Ну і у вже згаданих вертикальних ієрархіях також, чим вище, тим більше. А от щодо "сучасності" це вже краще Еліаса питати, людські душі, графік їх "падлючості" в залежності від часу - його профіль:)
2020-03-06 13:54
2 PUZAN
2 Mac
Присоединяюсь :)
Экстраверт? Есть немного иногда, иногда нет!
Работал в очень многих трудовых коллективах с 1989 года и могу сказать одно - уровень, ИМХО, морально и так далее качеств не меняется.
В каждом коллективе были редкие с.ки и замечательные люди, ужасные дебилы и замечательные умницы, руководители - самодуры и руководители - таланты, которых все уважали не за должность. Все как всегда :)
2020-03-06 14:28
2 Elias
Ну я же не парафраз Булгакова просил.) Правду мне скажи.)
Я, волею судеб, один-сам работаю. Но с трудовыми коллективами пересекаюсь.
И мне первое, что в глаза бросилось: как трабл какой- сразу виноватых ищут, а не то, как разрулить ситуевину. Ну, что перед шефом изящнее прогнуться, или на коллегу стукануть, такое да, всегда было. Но я пару раз в шок впадал, когда привселюдно коллеги друг друга так гнобили, что при моем характере уж точно по щам бы отгребли. А после один другому говорит:"Ну чо, по пивасику?"
Это только мне так свезло наблюдать?
2020-03-06 15:05
Это только мне так свезло наблюдать?
2 PUZAN
Не, чтобы потом по пивасику - такого не видел :)
Хотя сейчас достаточно распространен подход "ничего личного, только бизнес" (с)
С другой стороны, замечательный мудрец 12 века Омар Хайям писал
Мы счастья источник и скорби рудник,
Мы вместилище скверны и чистый родник
Человек, словно в зеркале мир, многолик
Он ничтожен и он же безмерно велик
Не думаю, чтобы что-то изменилось со времен Омара
Кстати - о "по-пивасику" - герой Басилашвили в "Служебном романе" - после подлости и получения по физиономии, фактически предлагал Новосельцеву - "по-пивасику" - так что ничего не меняется :)
2020-03-07 13:26
2 Elias о "по-пивасику" - герой Басилашвили в "Служебном романе" - после подлости
А у меня всегда перед глазами в таких ситуациях- Карякин и Некрасов из "Служили два товарища". "Я же думал, что ты враг, вот и закипел. А теперь давай опять дружить".
2020-03-07 19:54
2 PUZAN
Ну вот - а говоришь, времена теперь такие. И тогда были такие люди. Времена всегда "такие" :)))
2020-03-07 21:41
2 Elias
То, что ничего нового в отношениях между людьми за последние лет 2000 не придумали, меня не удивляет.) Мне становится странно и непонятно, когда люди пренебрегают нормальными межличностными отношениями в угоду...... да даже непонятно чему.)
Я на больших объектах сталкиваюсь с коллегами- смежниками. Одно дело делаем.)
Я свою часть, они свою. Но информационно зависимы, конечно. И я с удивлением стал замечать, что некоторые коллеги, перед большим хуралом, либо перед появлением пред светлы очи Заказчика информацию нужную отправляют мне в 3 часа ночи. Либо в 8-15 утра. А в 10 на сходняке говорят : "Так выдали мы информацию". И если бы конкуренты мои были, либо интересы секлись, то понял бы я это. А так зачем? Мое за меня не сделает никто. Да и реноме мне такой шелухой не загадишь. И понял я, что , видимо, у них стиль такой. Вроде как : мы молодцы-все засранцы. Но ведь такая штука в коллективе культивироваться должна. Потому и вопросик мой такой был.)
2020-03-19 12:55
Может кому-то пригодится:
Національний інститут фтизіатрії і пульмонології
МЕТОДИ ПРОФІЛАКТИКИ КОРОНАВІРУСНОЇ ІНФЕКЦІЇ ДЕКАМЕТОКСИНОМ У ДОРОСЛИХ
Безпечність декаметоксину обумовлена його вибірковою дією на ЦПМ мікроорганізмів та неспроможністю концентруватися на клітинах організму людини.
Застосування декаметоксину слід проводити наступним чином.
- регулярна обробка рук р-ном декаметоксину (0,2 або 0,25 мг/мл) - 3-5 мл розчину ретельно розподілити по внутрішній і зовнішній поверхні кисті, міжпальцевих проміжках і навколонігтевих ділянках, нижній третині передпліччя протягом 1-2 хв. Після цього шкіру висушити. Кратність обробки - якнайчастіше.
- око - закапувати у кон'юнктивальний мішок по 2-3 краплі розчину декаметоксину (0,2 мг/мл) 4-6 разів на добу протягом періоду епідеміологічної небезпеки.
- носи та ротоглотки - закапувати розчин декаметоксину (0,2 мг/мл) по 3-5 крапель в кожний носовий хід 2-3 рази на день. - полоскати порожнину рота і зіва розчином декаметоксину (0,2 мг/мл) по 25-50 мл 2-3 рази на день. Після полоскання протягом 1 год утримуватися від прийому їжі та пиття.
есть в аптеках ДЕКАСАН (100, 200, 400, 1000 мл) Юрия-фарм. по цене/качеству на сегодня наиболее приемлемый
СЕПТЕФРИЛ - это таблетки. их можно класть под язык))
2020-03-19 18:26
2 clarioza
Не понял - а где про пользу накатить сто грамм? :)
2020-03-19 18:39
2 Elias
это я по серьезному - кто-нибудь может захочет. этот институт боится массового воспаления легких, вот и издал писульку-рекомендацию. мои знакомые, которые по работе трутся около медицины и вынуждены выходить из дома каждый день, уже так лечатся. я еще не пробовала)
об "накатить" - рассказываю где польза. цена этого декасана за литр около 500 грн., а литр водки, да даже виски, можно купить дешевле))) вот только глаза по-разному "заливать" этими жидкостями придется. и во рту - одним полоскать и выплевывать, другим - полоскать и проглатывать))
собираться для "принятия мер профилактики" можно либо под киеврадой, либо возле неработающих станций метро ... обязательно в масках, чтобы опознание сложно было проводить с камер наблюдения
2020-03-19 19:34
2 Elias
"Хватит пылиться в офисе сраном-
пойдем и накатим по двести граммов!"
Такой плакатик висел у меня над столом.
Когда я работал в коллективном офисе.
2020-03-19 19:40
2 clarioza
О пандемии и борьбе.
Сегодня был в личном офисе своего заказчика.
Он на входе встретил меня с бутылкой водки.
Я робко пытался промямлить:" ...так не посовещались же еще, я в общем то за рулем..". Но заказчик кремень:"Мой руки и умывайся! Только смотри, глаза осторожней".)) Это не шутка, истинный факт .
2020-03-19 19:47
2 PUZAN
)))
поделитесь с ним информацией о декаметоксине - его и в глаза можно))) или при следующей встрече подарите бутылочку для дезинфекции)) зато не будет "левых" мыслей, и за руль можно, умывшись))
2020-03-20 13:40
2 PUZAN
:)))
Плакат был пророческий
2020-03-23 21:09
2 clarioza поделитесь с ним информацией о декаметоксине - его и в глаза можно)))
Вот только не пойму- а чем он лучше хлоргексидина,допустим? Название без "хлор", людей не пугает? А сказать, что это септефрил, так все разочаруются сразу.)))
2020-04-06 11:46
Про все крім біатлону. Але тепер у нас «все» - короновірус і політика. Так як про політику тут не бажано, тому все таки про «спорт». Чому в лапках, про це пізніше.
Чи бачили ви щоб хтось навчався в вищому навчальному закладі не маючи початкової і загальної освіти? Схема, - початкова, загальна, базова, вища, а далі всякі звання, годиться для будь якої сфери діяльності людини. У нас «винайшли» спорт високих досягнень, але де брати «високі» досягнення коли не має простих, елементарних, шкільних, районних, обласних і так далі. Можете заперечити що вони є, але то інша тема. … Зараз у нас в Україні спорту немає, є шоу, під назвою спорт. А шоу як відомо, це бізнес, а бізнес це гроші, а гроші це … І все таки про біатлон. Про ФБУ. Це система подібна до будь якої системи існуючих в нашій державі, це «розумне» заробляння і перерозподіл коштів. Не маю особливих симпатій до п. Бринзака, але не впевнений що будь хто інший робитиме це набагато краще ніж він. Володимир Михайлович хоча б любить і розуміється на біатлоні. Про основу будь якого виду спорту – спортивні майданчики. Буковель, коли добудують, це тільки вершина айсберга. А чи існує «айсберг»? Сумніваюсь. Хоча не володію фактами, тому і не стверджую. Спортсмен. У моєму розумінні спортсмен професіонал це як в армії, взяв на себе обов’язок – дотримуй. Це не легко. Потрібно багато від чого відмовитись, багатопрацювати, дотримуватись дисципліни. Думаю спортсмени рівня Фуркада, Бо, і багато інших, дотримуються такого принципу. Не впевнений, що розпочинаючи кар’єру спортсмена, вони в першу чергу думали про заробляння грошей. Що стосується наших спортсменів, то багато хто з них знаходиться в «зоні комфорту», тобто – як є, так і добре.
Про ТШ. Всі шукають якогось «Старика Хотабича», прийде і все зробить. Такого не буде. Всі знаємо хто такий В.В. Лобановський. Але у всіх його характеристиках я не зустрів, (можливо є), його основну особливість, він ТВОРЕЦЬ. Він створив СВОЄ. Думаю потрібно шукати таку людину, і це зовсім не обов’язково якогось «заслуженого», хоча п. Санітра якнайкраще вписується в такий «тип» керівника.
Про здоров’я. Стан здоров’я будь якої людини, це в першу чергу турбота самої людини, а «фарма» і лікарі це тільки засоби з допомогою яких можна підтримувати здоровий стан тіла. Але звичайно, без порад високопрофесійного лікаря і великої сили волі самої людини, зробити це надзвичайно важко. Тому щоб мати міцне здоров’я, над ним потрібно працювати з дитинства, але це вже … .
Про психологію. Психологічний стан будь якої людини, тим більше спортсмена, це вирішальний фактор в досягненні результату. У нас незаслужено мало уваги приділяють роботі над психологічним станом і спортсменів і тренерів, а це є дуже важливим фактором для покращення досягнень наших спортсменів.
І нарешті, про нас, болільників. Без нас, болільників, спорт втрачає сенс. І хоча на наші думки часто не звертають уваги, саме ми, болільники, формуємо вимоги до спортсменів. Ми бажаємо, чекаємо, вимагаємо, перемог, медальки, подіуми, часто не звертаючи на реальність наших вимог, і нам їх намагаються подати в будь який спосіб, хоча тоді ми починаємо згадувати про патріотизм. Поки що все.
2020-04-16 11:26
2 Vbolivalnik17
Ого какой опус - серьезный :)
2020-04-16 19:19
2 Elias Ого какой опус - серьезный :)
Я не все смог понять, но про здоровье мне понравилось (если все правильно прочитал). Да и не только по теме здоровья. А если цифра имеет простой смысл, то вообще все весьма и весьма прилично, ну на мой взгляд, взгляд продвинутого знатока украинского языка. )
2020-04-22 18:25
2 Elias Ого какой опус - серьезный :)
Просто фонтан эмоций.
1. Если вы уже регистрировались на сайте, введите ваш E-mail и пароль.
2. Если вы оставляете комментарий первый раз, вам необходимо придумать никнейм, и ввести ваш E-mail и пароль.
Имя или Никнейм: (не вводите его если вы уже регистрировались ранее)
.gif){kind=small}
